Социальная политика

Профсоюз

Первичная профсоюзная организация ПАО «Кировский завод Маяк» входит в состав Кировской областной организации профсоюза работников оборонной промышленности. Организация насчитывает 70 % членов профсоюза от числа работающих на заводе. Председателем первичной организации избрана Татьяна Васильевна Медведева. В каждом подразделении завода действует цеховая профорганизация. Профсоюзный комитет оказывает правовую и социальную защиту интересов членов профсоюза содействует созданию благоприятных условий труда и отдыха работников и членов их семей занимается организацией досуга и реализации возможностей каждого.

Профсоюзный комитет заключает коллективный договор от имени работников, осуществляет контроль за ходом его выполнения вносит свои предложения за сохранение социальных гарантий и их расширение, ежегодно выходит с предложением повышения заработной платы работникам. Благодаря усилиям ППО «Маяка» в коллективный договор внесен пункт о сохранении рабочего места за женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком не до 3 лет, а до 3,5 лет, что позволяет женщинам спокойно дождаться путевки в детский садик. А так же предусмотрены льготные путевки в детские лагеря для членов профсоюза и путевки на санаторно-курортное лечение. Профсоюз «Маяка» поддерживает своих членов в трудной жизненной ситуации — выдачей денежных средств. Предусмотрены единовременные выплаты на свадьбу работника, рождение ребенка.

Через внештатного инспектора труда Центральный комитет профсоюза и уполномоченный по охране труда профком осуществляет контроль за соблюдением законодательства на каждом рабочем месте. Для решения индивидуальных трудовых споров  создана комиссия по трудовым спорам. Одним из важнейших направлений кадровой политики и организационного укрепления профсоюзного движения является работа с молодежью. Много молодежи в составе выборных органов профсоюза. Тесно сотрудничает первичная профсоюзная организация завода «Маяк» с советом молодежи, осуществляя финансовую и организационную поддержку молодежных мероприятий.

Справка
Профсоюз работников оборонной промышленности является общероссийской общественной организацией, созданной и действующей в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Уставом профсоюза, утвержденным Учредительной конференцией с изменениями и дополнениями, внесенными VII съездом профсоюза 15 февраля 1996 года, VIII (внеочередным) съездом профсоюза 24 июня 1999 года, IX съездом профсоюза 12 апреля 2001 года и XI съездом профсоюза 06 апреля 2006 года.

Всероссийский профессиональный союз работников оборонной промышленности зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации (Свидетельство о регистрации общественного объединения № 492 от 27 июня 2006 года).

Членами профсоюза могут быть лица, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору (по достижении 14 лет); лица, обучающиеся в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (по достижении 14 лет). Члены профсоюза обладают равными правами и несут равные обязанности. Член профсоюза не имеет права состоять в двух и более профсоюзах по основному месту работы.

Ветеранская организация 

На учете в ветеранской организации состоит 2371 человек. Избран Совет ветеранов из 15 человек во главе с председателем Тамарой Николаевной Вихаревой. Все ветераны, состоящие на учете, распределены по членам Совета ветеранов по алфавитному принципу, т. е. каждый член СВ ведет шефство над свой группой ветеранов, среди которых ветераны ВОВ и труженики тыла.

Совет ветеранов работает по утвержденному плану и составленной по нему Смете расходов (финансирует завод).

В этом году ветеранская организация включилась в смотр-конкурс ветеранских организаций города, посвященного 70-летней годовщине Победы и 640-летию города Кирова. В результате у нашей ветеранской организации второе место по городу из 150 организаций. В спортивных состязаниях, посвященных 70-летию Победы, заняли по Ленинскому району три первых места.

В смотре-конкурсе художественной самодеятельности ансамбль ветеранов нашего завода «Огни «Маяка» — дважды лауреаты.

Дважды в месяц по понедельникам в клубе ветеранов проходят собрания, на которых проводят лекции по садоводству, рукоделию и т. п., приходят на собрания депутаты органов местного самоуправления, регулярно проводятся совместные мероприятия Совета ветеранов и Совета молодежи (боулинг, викторины, конкурсы, с привлечением учеников школы №37 и студентов Кировского авиационного техникума»). Устраивают концерты, ездят на экскурсии, как по городу, так и по области. Ветеранская организация нашего завода оказывает материальную помощь ветеранам, состоящим на учете в СВ, ежегодно на ветеранскую организацию выделяется 8 путевок на санаторно-курортное лечение за счет завода.

Совет молодежи

Совет молодежи на нашем предприятии — это школа будущих руководителей. Совет молодежи существует уже более десяти лет и за это время подготовил из своих рядов мастеров, начальников бюро и отделов и просто профессионалов своего дела, подходящих к своей работе со всей ответственностью.

Молодежная политика на предприятии реализуется в рамках Положения « О Совете молодежи» по утвержденному генеральным директором Плану мероприятий на год и Смете расходов. Работа с молодежью завода ведется по следующим направлениям: спортивное, культурно-массовое, организационное, информационное, производственное. Ежегодно молодежь завода участвует в мероприятиях, проводимых управлением по делам молодежи города Кирова, Кировской области, Росмолодежью, Союзом машиностроителей России.

В качестве поощрений активистам совета молодежи, и молодым рабочим, показывающим высокие производственные показатели, выделяются путевки на санаторно курортное лечение, возможность повышения квалификации и даже получения второго высшего образования по востребованным для предприятии специальностям.